Kejar Group
Karir di Kejar Group · 6 posisi terbuka

Tumbuh bareng tim
yang seru.

Kami percaya makanan terbaik dibuat oleh tim terbaik. Yuk gabung jadi bagian dari keluarga Kejar Group — di outlet, kantor pusat, atau central kitchen.

Lihat lowonganOpen application

6+

Posisi terbuka

500+

Tim aktif

8 thn

Pengalaman

Quick stats

Tim Kejar Group

  • Avg tenure3.2 tahun
  • Internal promotion65%
  • Office locationJakarta + Bandung
  • Hybrid friendlyYa, tergantung role

Kenapa Kejar

Lingkungan kerja
yang menumbuhkan.

Kami investasi serius ke orang. Hasil terbaik datang dari tim yang merasa dihargai dan didukung.

01

Work-life balance

Hybrid work, cuti yang jelas, dan jadwal kerja yang manusiawi.

02

Career path terbuka

Promosi internal jadi prioritas. Tumbuh bersama kami.

03

Belajar tiap hari

Akses training, mentoring, dan workshop reguler.

04

Tunjangan lengkap

BPJS, asuransi kesehatan, dan benefit makan.

05

Lingkungan inklusif

Tim multikultural yang menghargai perbedaan.

06

Dampak nyata

Pekerjaanmu langsung berdampak ke pelanggan dan mitra.

Lowongan terbaru

6 posisi
menanti kamu.

Tidak menemukan yang cocok? Kirim open application — bisa jadi posisi yang tepat sedang dibuka.

  • 01

    Store Manager

    Mid
    Operations·Jakarta·Full-time
    Lamar
  • 02

    Marketing Lead

    Senior
    Marketing·Jakarta·Full-time
    Lamar
  • 03

    R&D Chef

    Mid
    Product·Bandung·Full-time
    Lamar
  • 04

    Finance Officer

    Junior
    Finance·Jakarta·Full-time
    Lamar
  • 05

    Social Media Officer

    Junior
    Marketing·Hybrid·Full-time
    Lamar
  • 06

    Crew Outlet

    Entry
    Operations·Multi-cities·Full-time
    Lamar

Lampirkan CV (PDF) dan portofolio relevan. Kami review semua aplikasi.

Proses rekrutmen

5 langkah jadi
bagian tim kami.

Transparan dan jelas. Total estimasi 4-6 minggu dari aplikasi hingga onboarding.

Mulai dari langkah 1
  1. 01

    Apply via email

    5 menit

    Kirim CV + portfolio ke email kami sesuai posisi.

  2. 02

    Screening awal

    1 minggu

    Tim HR review CV dan invite kandidat potensial.

  3. 03

    User interview

    1-2 minggu

    Diskusi dengan calon atasan langsung.

  4. 04

    Final interview

    1 minggu

    Sesi dengan leadership untuk diskusi visi & culture fit.

  5. 05

    Offering & onboarding

    2 minggu

    Penawaran resmi dan onboarding 90 hari dengan mentor dedicated.

Tidak ada posisi yang cocok?

Kirim CV-mu,
posisi bisa kami buat.

Punya skill unik atau pengalaman menarik? Kami terbuka untuk diskusi peran baru — tim kami terus tumbuh.

Kirim CV Tentang kami